Egencia ansætter den erfarne Wendy White som VP Marketing

 

København, 8. marts 2018 – Egencia®, et ledende globalt erhvervsrejsefirma, har annonceret udnævnelsen af Wendy White til vicedirektør for marketing og medlem af Egencias globale ledelse. Hun skal lede og inspirere alle globale marketingfunktioner i den hastigt voksende virksomhed.

Wendy White bringer over 20 års global erfaring med sig til Egencia efter at have stået i spidsen for marketingteknologiske teams hos CenturyLink, Intel, Microsoft, Motorola med flere.

“Vi har brug for en marketingorganisation i verdensklasse, som er villig til at tage chancer, hvis Egencia skal nå sine ambitiøse vækstmål. Vi er overbeviste om, at Wendys ekspertise vil hjælpe os med at nå disse ambitiøse mål. Den passion og det drive, hun udviser, går langt udover hendes rolle, og vi ser frem til, at hun baner vejen for den næste generation af erhvervskvinder og kvindelige ledere i Egencia”, siger Egencias administrerende direktør, Rob Greyber.

Ansættelsen af Wendy White følger i kølvandet på udnævnelsen af yderligere tre kvindelige ledere til Egencias globale ledelse, herunder Mieke De Schepper, Chief Commercial Officer, Verena Funke, Fungerende Managing Director for Asien og Stillehavsområdet, og Teresa Matheson, Managing Director, Australien. Egencia handler i overensstemmelse med Expedia Inc.’s kønspolitik og afspejling af mangfoldighed på alle niveauer i organisationen.

“Jeg er stolt over at blive en del af et firma, der er anerkendt for sine bestræbelser på at tilgodese kvinder på arbejdsmarkedet”, siger White. “Alene inden for den globale marketingorganisation giver mangfoldigheden inden for køn og kulturel baggrund os den bedste mulighed for at adressere komplekse problemstillinger, forbedre beslutningstagningen, drive innovationen og i sidste ende sikre vores succes”.

Mangfoldighed på arbejdspladsen, kønsfordeling, ligeløn og inklusion er fokusområder, når der skal leveres bedre resultater for firmaet, dets ansatte og kunderne.  Expedia, Inc. har 100 procent ligeløn blandt kvinder og mænd i samme stillinger, og 35 procent af de ledende stillinger er besat af kvinder*.

Desuden er mangfoldighed på arbejdspladsen af afgørende betydning for, at firmaer formår at sætte sig ind i og imødekomme deres kunders behov. Ifølge Global Business Travel Association (GBTA) rejser 47 procent af de kvinder, der er på farten, i forretningsøjemed.

Læs mere om mangfoldighed på arbejdspladsen ifølge Egencia ved at klikke her.

* Baseret på en analyse fra 2016 af Egencia Inc’s løndata for sine medarbejdere.

Om Egencia

Egencia sørger for, at hver enkelt rejse tæller, både for de rejsende og for de rejseansvarlige i virksomheden. Med branchens førende teknologiplatform gør Egencia processen med at planlægge, bestille og administrere erhvervsrejser let og enkel. Med adgang til aktuelle data om brugeradfærd er virksomheder i stand til proaktivt at træffe velbegrundede beslutninger, der både imødekommer de rejsendes præferencer og bidrager til efterlevelse af rejsepolitikken. Erfarne rejsekonsulenter sidder klar til at hjælpe undervejs, når som helst og hvor som helst. Egencia udbyder sine løsninger til små, mellemstore og multinationale virksomheder i mere end 65 lande. For at få mere information om Egencia kan du besøge www.egencia.dk, vores blog eller LinkedIn.

© 2018 Egencia LLC.  Alle rettigheder forbeholdes.  Egencia og Egencia-logoet er enten registrerede varemærker eller varemærker tilhørende Expedia, Inc. i USA og/eller andre lande.  Alle andre varemærker tilhører deres respektive ejere.

Mediekontakter

Sys Hansen | Egencia Danmark | shansen@egencia.com | +45 65 43 35 28

Simone Hjorth | Halo. Agency | simone.hjorth@haloagency.dk | +45 53 82 36 31